Urbana School District #116

A Statement from the Board of Education

The Board of Education wishes to briefly address the recent changes in district administration resulting in the decision of appointing an interim Superintendent, an interim Assistant Superintendent of Student Learning, and an interim Superintendent of Human Resources and Professional Development.  Dr. Owen, Dr. Byndom, and Ms. Barbour all currently remain employees of the district and are on paid leave. The Board acknowledges and respects the requests by the public for additional information. However, regardless of circumstances or the number of requests received to discuss the reasons, employees are entitled to privacy until they have received all process due to them under the law.  The Board must, and wishes to, ensure that employees are provided with a fair and lawful forum during this process.  The Board, either collectively or individually, cannot discuss the individual reasons until such time as the affected employees are afforded their due process to ensure their rights are protected.  


La Junta de Educación desea comentar brevemente sobre los cambios recientes en la administración del distrito que resultaron en la decisión de nombrar un Superintendente interino, un Superintendente Auxiliar interino de Aprendizaje Estudiantil y un Superintendente Interino de Recursos Humanos y Desarrollo Profesional. El Dr. Owen, el Dr. Byndom y la Sra. Barbour siguen siendo actualmente empleados del distrito y están en licencia pagada. La Junta reconoce y respeta las solicitudes de información adicional del público. Sin embargo, independientemente de las circunstancias o la cantidad de solicitudes recibidas para discutir los motivos, los empleados tienen derecho a la privacidad hasta que hayan recibido todo el proceso debido a ellos según la ley. La Junta debe, y desea, garantizar que los empleados reciban un foro justo y legal durante este proceso. La Junta, ya sea de manera colectiva o individual, no puede discutir las razones individuales hasta que los empleados afectados tengan el debido proceso para garantizar que sus derechos estén protegidos.


Le Conseil d’Education souhaite brièvement aborder les récents changements survenus dans l’administration du district, qui ont abouti à la décision de nommer un Surintendant intérimaire, un Surintendant assistant  intérimaire chargé de l’apprentissage des élèves et un Surintendant intérimaire des Ressources Humaines et du Développement Professionnel. Les docteurs Owen, Byndom et Mme Barbour restent tous les employés du district et sont en congé payé. Le Conseil reconnaît et respecte les demandes d’informations supplémentaires du public. Cependant, quelles que soient les circonstances ou le nombre de demandes reçues pour en discuter, les employés ont droit à la vie privée jusqu’à ce qu’ils soient passés par tous les processus qui leur sont dus en vertu de la loi. Le Conseil doit, et souhaite, s’assurer que les employés disposent d’un forum juste et légal au cours de ce processus. Le Conseil ne peut, que ce soit collectivement ou individuellement, discuter des raisons individuelles tant que les employés concernés ne bénéficient pas de la procédure régulière pour assurer la protection de leurs droits.


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